家木设计新冠肺炎疫情期间复工管理办法

更新时间:2020-02-25 12:54:07点击:276 家木动态

为支持国家实现大目标,做好复工防疫工作,我公司全体员工务必执行三大纪律:

1)不留管理死角:管理面向所有员工,管理针对所有场所。

2)不让员工染病:力争员工“零”染病。

3)不信谣、不传谣:不大意,不恐慌;不信谣,不传谣。相信科学,相信政府,理性应对。

严格执行三大纪律,不给国家添负担,不浪费社会公共资源。

2/ 八项管理责任

针对新型肺炎疫情,公司决定成立“疫情防控小组”,进行厂区消毒、疫情防范、人员管控、用品管理、宣传教育和政府协调等工作,确保员工健康,保障安全生产。
3/ 八大防控机制

为了使复工处于严格管控状态,公司决定建立健全以下管控机制:

1)政策响应:每两个小时,查询一次政府网站相关通知或公告。关于企业节后复工时间,按当地疫情控制程度进行安排,以政府通知为准;确保与政府之间的沟通管道畅通,并及时做好复工前申请工作。

2)宣传教育:建立三级宣传教育微信群。每半天发布一次消息,特殊情况可以追加。群内不许转发外部信息,有疑问直接向群主查询。

(1)由公司和部门领导组成一级群;

(2)由部门领导和班组长组成二级群;

(3)由班组长和组员组成班组群。

3)隔离区域:在公司宿舍划定出一定区域的单间宿舍作为临时隔离区。有发热员工一律由应急小组人员(公司指定)护送进临时隔离区。

4)应急小组:成立有一定医疗知识人员组成的应急小组,发现疑似或发热员工,由应急小组负责统一处理。

5)往来管理:指定专人(保安部或物流部等)负责物流、快递的接收,实现非接触物流传递。如有重要访客,也应在指定专用场所会面,并做好登记。

6)名册管控:人资部对所有员工现状(到岗的、未到岗的、现所在地、健康状态等)进行造册管理,每天更新一次,将统计结果上报给“协调人”。

7)执行巡查:由保安部负责查询全公司的执行状况,巡查间隔时间不得大于一个小时。巡查内容包括口罩佩戴、隔离区管理、消毒工作、物料管理、微信群运营,以及其他方面。

8)当日会议:每天上班前和下班前各开一次“疫情防控小组”会议,确认当日情况。

4/ 八个注意事项

加强员工自我管理、自我防范,是保障防疫成功的最有效手段。每一位员工都要知道,管理好自己、保护好自己就是对社会最大的贡献。为此,各位员工务必做好以下各条:

1)戴好口罩:除吃饭等特殊情况外,都要按规定佩戴好口罩。

2)勤洗手:饭前饭后、岗前岗后、如厕前后、回家后都要洗手。

3)管住双手:不要用手触摸脸部、鼻子、嘴巴和眼睛等,不与人握手。

4)管住喷嚏:打喷嚏时一定要用纸巾、手绢或手臂等捂住,不向外喷射吐沫,不随地吐痰。

5)拒绝聚集:除工作需要外,不请客吃饭,不参与饭局,不参加聚会。

6)保持距离:与人保持(1米)安全距离(正常工作除外)。

7)携带物品:除口罩外,外出时可携带清洁用的“纸巾”(湿纸巾最佳)等。

8)不瞒真相:自己不舒服或与病源有接触等,千万不能有任何隐瞒,要如实报告。